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人才管理

德布勒森大学的人才管理历史悠久。最初,TDK讲习班与人才管理紧密相关,自德布勒森大学人才计划成立以来,DETEP和人才委员会一直对学院和专业学院进行监督。

大学为高才能的学生提供机会,以发展他们的才能,以利用他们的才能我们的目标是增加科学学生和专科学院系统的学生基础,使越来越多的优秀学生能够获得专科学院服务,人才管理的制度环境的发展包括人才培养的发展。更新举报人制度我们的任务还是教育研究人员和杰出的科学人物加入学生人才管理计划。我们认识并鼓励超越学术表现的杰出学生表现借助人才支持系统,学生可以集中精力并确保他们机会均等

人才管理工作的目标是提供科学的资源并培训未来的专业人员,使其成为工作领域中最合适的人才。

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