环境劳动法学系

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该学院已经代表由前私法系的部门组成的农业和劳动法系,拥有最多样化的组织单位人权和相关的普遍价值是共同的分母基础在解释实质性立法时,我们旨在阐明这些价值并塑造教育和科学研究的态度。房地产法地方法编辑环境法欧洲法律教育更多自然科学技术建设包括例如环境工程师地理生态学家

我们的主要课程是劳动法和社会法,人事管理,农业法讲座,农业环境法,环境服务公共服务和劳动法,环境管理,社会和文化管理,劳动力市场知识,其中大多数是实践讲座,以及几个可选的主题,例如替代性争议解决我们在博士学位学校提供环境与环境法领域的德语研讨会

目前,由七名具有公务员身份的工作人员负责大部分任务,负责协调该部门的工作LászlóFodor博士教授负责农业和环境学科的教授。 GyörgyNádasné博士副教授Nádasné博士Rab Henriett博士副教授PéterSipka博士助理教授和MártonZaccaria博士助理教授TamásPrugberger MártaSveges博士CSc副教授德布勒森农业法重组法律培训系主任,系主任和HantóZsuzsa博士CSc副教授也是着名的社会学家

我们支持通过学生友好的教育方法来获取课程材料,例如,在环境和农业环境法研讨会上促进劳动法的重复,通过个人和小组作业来培养学生的解决问题的能力我们的毕业生一直受过良好的教育

他们主要从事科学研究,但偶尔会为我们的博士研究员Katalin Bagdi博士,劳动和社会法,NoémiLiptai博士,农业与环境法提供实践培训,以及由国家研究与创新办公室资助的研究项目。我们的研究助理GyüreAnnamáriaCsilla农业与环境法博士和ÁgnesBujdos农业与环境法博士

我们系的研究概况几乎与所研究的主题一样广泛,每位讲师的描述都包含这些内容,因此在这里我们仅重点介绍环境法和程序法中一些最重要的标题。 OTKATÁMOP各种奖学金我们已经获得了以专论,评论,文章和会议演讲等形式出版的所有科学流派成果的奖学金。教科书的基础和笔记都是我们的

在我们目前的研究项目中,有两个OTKA特别值得一提

由大学教授拉兹洛·福多尔(LászlóFodor)博士领导的为期一个月的项目,获得了将近m福林的支持,以支持地方政府在实现生态可持续性方面的作用和工具。米哈利·冯艾·米哈利·博士·桑多·塞梅西博士。 GabriellaCsűrös博士FerencPénzes博士KatalinTóth博士AnnamáriaGyüre博士ÁgnesBujdos博士NoémiLiptai博士9月,我们可以找到问题的答案:匈牙利地方政府监管和行政的重要性是什么?独立的好所有者不仅是所有权上的自治市,而且可以为公民和商业组织甚至其他自治市树立榜样国际和国内监管趋势之间的关系这方面是否有适用的良好实践模式?匈牙利的适应范围是什么?这些群体内部自治的机会均等?地方立法对国家立法和履行欧洲承诺有什么影响所有这些都促进了关于国内自治系统的科学辩论,增加了可能的发展方向,也促进了国际关系发展方面的经验交流,德布勒森大学及其大学和国家图书馆提供了独特的基础设施背景具有人力资源等的网络

农业环境与劳动法系首席教授GyörgyNádas副教授Rabka博士获得了近m HUF的拨款,为期一个月Leo Zaccaria Martin博士出席会议研究主题可以归纳如下:人力资源管理一直是人力资源管理发展的起点之一,这清楚地反映了雇佣关系中的经济考虑。劳动法适用的动机标杆管理管理等要素经济危机减少了雇主在雇员福利支出上的支出,而提高效率甚至比良好的经济机会更为重要,因此,只能说遵守劳动法至少可以确保劳动法为劳动力市场服务在国际上也有类似的过程,这些过程也基于经济衰退造成的就业情况,国际文献也专门研究了劳动法在这种情况下的作用以及劳动法的直接作用。指出劳动法的特定社会保护功能与经济需求之间存在矛盾,国际劳动法努力弥合灵活性方法当比较机会平等问题和人力资源管理时,甚至提供更大的压力,后者是劳动法的基本保证,而人力资源管理仅使用框架作为研究框架。

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